根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2022年12月8日至2023年1月6日，市委第四巡察組對宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨委進(jìn)行了巡察。3月10日，市委巡察組向?qū)W校黨委反饋了巡察意見。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察集中整改情況予以公布。
一、關(guān)于黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署在基層貫徹落實(shí)方面
1.關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要講話精神不全面不深入”問題的整改。
整改情況：一是制定了2023年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，將黨的二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要講話精神等納入學(xué)習(xí)計劃；每次中心組學(xué)習(xí)，均認(rèn)真制定學(xué)習(xí)方案、會上有領(lǐng)學(xué)人和中心發(fā)言人、會后及時做好了資料歸檔；年末，撰寫理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)總結(jié)，并報上級黨委審閱。二是開展了講黨課活動，黨委書記、黨委委員在黨員干部、聯(lián)系支部講了二十大精神專題黨課；支部書記、優(yōu)秀黨員在所在支部講了黨課。今年以來，全校共計講黨課14堂。三是在3月中心組學(xué)習(xí)補(bǔ)學(xué)了習(xí)近平總書記在2021年4月召開的全國職業(yè)教育大會上作出的重要指示精神和《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》。
2.關(guān)于“班子缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力”問題的整改。
整改情況：一是召開專題民主生活會，班子成員深入查找了自身存在問題，真改實(shí)改，增強(qiáng)了班子凝聚力和執(zhí)行力。二是在2023年6月6日《關(guān)于校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整的通知》文件中，明確了黨委委員聯(lián)系支部（系部），強(qiáng)化了對支部（系部）的指導(dǎo)和管理。三是完善了追責(zé)問責(zé)機(jī)制，建立了聯(lián)合巡查機(jī)制，加強(qiáng)了檢查和通報。四是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動，班子成員在談話中增進(jìn)了解、加深了信任、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，戰(zhàn)斗力有了進(jìn)一步提升。
3.關(guān)于“民主集中制落實(shí)不到位”問題的整改。
整改情況：一是完善了《黨委會議議事規(guī)則》《行政會議議事規(guī)則》，并報市教體局審核備案。二是班子成員增強(qiáng)了民主集中制意識，在“三重一大”決策中，認(rèn)真遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”末位表態(tài)制度。三是校紀(jì)委加強(qiáng)了政治監(jiān)督，通過組織學(xué)習(xí)、提醒等方式，增強(qiáng)了班子成員民主意識。
4.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問題的整改。
整改情況：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，班子成員在民主生活會前認(rèn)真學(xué)習(xí)了《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》《關(guān)于開好被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會的意見》等文件。二是在召開巡察整改專題民主生活會前，黨委書記嚴(yán)格把關(guān)班子成員對照檢查材料，要求整改措施不具體的個別班子成員進(jìn)行了重寫；在民主生活會上，班子成員充分開展批評和自我批評，實(shí)事求是、暢所欲言、見人見事，切實(shí)起到了“紅臉出汗，咬耳扯袖”的效果。三是班子成員認(rèn)真落實(shí)“雙重組織生活會制度”，均以普通黨員身份參加了支部專題組織生活會和2023年3月開展的黨建帶團(tuán)建活動。四是對黨委會決定事項實(shí)行臺賬式制管理，并由專人負(fù)責(zé)督查、督辦，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。
5.關(guān)于“落實(shí)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不力”問題的整改。
整改情況：一是修改班子成員分工文件，在2023年6月6日《關(guān)于校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整的通知》文件中，明確意識形態(tài)工作分管領(lǐng)導(dǎo)和班子成員“一崗雙責(zé)”。二是2022年民主生活會和述責(zé)述廉會議上班子成員均把意識形態(tài)工作作為了對照檢查的重要內(nèi)容。三是召開了2023年上半年意識形態(tài)工作專題會和第一季度、第二季度分析研判會，對延時服務(wù)、招生就業(yè)、校園安全等容易引發(fā)輿情的工作進(jìn)行有效引導(dǎo)，杜絕了校園輿情的發(fā)生。四是邀請了市委宣傳部李清新同志到校開展了意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)，學(xué)校中層及以上干部、思政課教師75人參加了培訓(xùn)。選派了兩名干部分別到成都、宜賓開放大學(xué)參加意識形態(tài)專題培訓(xùn)。
6.關(guān)于“意識形態(tài)陣地建設(shè)管理存在短板”問題的整改。
整改情況：一是建立了學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺內(nèi)容發(fā)布審查機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)了信息發(fā)布“三審三校”制度。二是對學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺明確了負(fù)責(zé)人，及時更新，定期維護(hù)。三是建立了由系部、處室宣傳員組成的網(wǎng)評員隊伍，共計19人，組織開展了網(wǎng)評員培訓(xùn)。
7.關(guān)于“學(xué)生思想教育工作存在疏漏”問題的整改。
整改情況：一是持續(xù)推進(jìn)五育并舉。以20個主題學(xué)堂為依托，開展“五育融合、四化育人”，讓五育之花盛開校園。二是以活動為載體，把教育融入活動中。開展了“樂學(xué)宜賓·筑夢家鄉(xiāng)”“走進(jìn)春天·擁抱綠色”系列研學(xué)活動；舉辦了籃球、足球、排球等體育競賽活動；開展合唱比賽、雷鋒日志愿活動以及系列主題團(tuán)課活動。三是開展班主任心理健康教育能力培訓(xùn)。邀請了市第四人民醫(yī)院心理治療師牟幫歡到校開展了《好好說話·學(xué)會溝通》講座，邀請王霜老師開展了“呵護(hù)心靈健康·擁抱美好生活”心理健康講座。四是建立了特殊學(xué)生群體檔案，隨時關(guān)注特殊學(xué)生群體的思想動態(tài)。五是各教研組每周教研會深入挖掘了課堂思政元素，夯實(shí)了學(xué)生思想教育工作。六是開展了法制教育專題講座，增強(qiáng)學(xué)生法制意識。
8.關(guān)于“思政教師隊伍建設(shè)不重視”問題的整改。
整改情況：一是根據(jù)下學(xué)期招生計劃提前謀劃思政課教師隊伍建設(shè)，思政課教師儲備達(dá)42人，確保了思政課教師滿足教學(xué)要求。二是制定思政課教師培訓(xùn)方案，利用暑期開展思政教師集中培訓(xùn)，提升思政課教師的政治素養(yǎng)和專業(yè)水平。
9.關(guān)于“保密主體責(zé)任落實(shí)不力”問題的整改。
整改情況：一是組織黨政辦公室、教學(xué)處相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》，深刻領(lǐng)會保密工作的政治屬性，清醒認(rèn)識保密工作面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)，準(zhǔn)確把握保密工作的職責(zé)使命。二是進(jìn)一步完善了《四川省宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校（宜賓技師學(xué)院）保密工作制度》，落實(shí)了保密責(zé)任。三是完善了保密設(shè)施，涉密文件存放在專用保險柜，涉密電腦安裝了360殺毒軟件和防火墻。購買了移動硬盤和U盤，專門儲存涉密文件，拷貝、傳遞涉密信息。確定了兩臺涉密電腦，做到了涉密文件用專用電腦處理。
10.關(guān)于“落實(shí)上級決策部署不到位”問題的整改。
整改情況：一是學(xué)校黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市決策部署，不折不扣執(zhí)行上級黨委的指示精神，堅持重大學(xué)習(xí)教育活動不走樣，深入推進(jìn)職業(yè)教育改革，堅持五育并舉、深化產(chǎn)教融合、抓實(shí)培訓(xùn)鑒定、著力鄉(xiāng)村振興，以四川省“三名工程”五星名校建設(shè)為依托，全力推進(jìn)全國“雙優(yōu)”學(xué)校建設(shè)。二是加強(qiáng)校企合作，學(xué)校與蜀南文旅集團(tuán)、宜賓宴、宜賓國際會議中心等賓館、酒店建立合作關(guān)系，本學(xué)期已多次組織旅游、烹飪專業(yè)學(xué)生到蜀南竹海世外桃源酒店、李莊四悅酒店、宜賓國際會議中心等酒店進(jìn)行研學(xué)活動；與宜賓豐川動力科技有限公司建立了“豐川大學(xué)堂”和“綠色能源學(xué)院”，并已完成2023年招生，首批學(xué)員已到宜賓豐川動力科技有限公司進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)。三是拓寬第三方職業(yè)技能等級認(rèn)定，現(xiàn)29個工種資質(zhì)已通過審核，并在人社部職業(yè)技能等級評價系統(tǒng)中進(jìn)行了公示。四是“一專多能”職業(yè)技能評價初見成效，本學(xué)期已有821名學(xué)生考取了本專業(yè)職業(yè)技能證書，141名學(xué)生跨專業(yè)考取了職業(yè)技能證書。五是加強(qiáng)了與成渝經(jīng)濟(jì)圈、川南渝西地區(qū)等交流合作，三名教師到巴中平昌職業(yè)技術(shù)學(xué)校交流支教，兩名教師分別到瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)校、重慶市永川職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行為期一個月的交流學(xué)習(xí)。
11.關(guān)于“強(qiáng)化職業(yè)教育特色發(fā)展存在短板”問題的整改。
整改情況：一是學(xué)校充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，成立了數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)學(xué)院、智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院、宜賓綠色能源產(chǎn)業(yè)學(xué)院、宜賓鄉(xiāng)村振興學(xué)院，主動對接宜賓經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。二是繼續(xù)探索“普職融通”實(shí)驗班辦學(xué)方式，按照市教體局整體安排，今年學(xué)校與宜賓三中、四中、六中共同組建“普職融通”實(shí)驗班，計劃招生250人。三是大力推進(jìn)“1+X證書”項目考點(diǎn)申報及考證工作，目前已有6個項目完成申報；本學(xué)期，已有19名教師參加1+X證書線上+線下培訓(xùn)并取得相關(guān)證書，80名學(xué)生取得3D unity與數(shù)控車銑加工1+X證書。四是健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽激勵機(jī)制，給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎的項目團(tuán)隊一定物質(zhì)獎勵和精神獎勵，激發(fā)師生主動參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，營造大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的校園氛圍。五是組建團(tuán)隊，積極備賽2023年“中華職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，現(xiàn)已選拔出優(yōu)秀種子選手進(jìn)行比賽培訓(xùn)。六是推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目落地，目前已完成9個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目孵化，兩個市級眾創(chuàng)空間正科學(xué)運(yùn)營。七是完善了《宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師培訓(xùn)方案》，制定大師工作室考核辦法和大師工作室培訓(xùn)方案；大師工作室成員堅守教學(xué)一線，鄧正慶大師每周在烹飪高級技工班擔(dān)任2課時的教學(xué)任務(wù)。
12.關(guān)于“科學(xué)精準(zhǔn)設(shè)置新專業(yè)存在差距”問題的整改。
整改情況：一是校黨委高度重視新專業(yè)建設(shè)，對新專業(yè)進(jìn)行了充分的市場調(diào)研，形成了調(diào)研報告，并報主管部門進(jìn)行了審核備案。今年，新增了高級工專業(yè)8個，分別是光伏應(yīng)用技術(shù)、智能裝備工業(yè)視覺技術(shù)應(yīng)用、電子技術(shù)應(yīng)用、數(shù)控加工（加工中心操作工）、工藝美術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用、汽車鈑金與涂裝、休閑服務(wù)與管理，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展打下了很好的基礎(chǔ)。二是認(rèn)真制定新專業(yè)的實(shí)施性教學(xué)計劃，并對新專業(yè)的師資、教學(xué)場所、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所、儀器設(shè)備、圖書資料等基本辦學(xué)條件進(jìn)行了逐一落實(shí)。三是在招生宣傳中加大了對新專業(yè)的宣傳力度，確保正常開班。
13.關(guān)于“制度建設(shè)滯后”問題的整改。
整改情況：一是修訂完善了《宜賓技師學(xué)院集團(tuán)章程》《宜賓技師學(xué)院集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃（2021-2025）》，制定了宜賓技師學(xué)院集團(tuán)2023年度工作計劃，推進(jìn)集團(tuán)有效運(yùn)行。二是擬定了《宜賓市2023年職業(yè)教育活動實(shí)施方案》，促進(jìn)政行企校研合作，深化產(chǎn)教融合，校企合作，推動宜賓職業(yè)教育發(fā)展。三是建立集團(tuán)成員單位信息化溝通平臺，定期發(fā)布集團(tuán)簡報實(shí)現(xiàn)信息互通、資源共享。四是承辦了宜賓技師學(xué)院集團(tuán)年會，邀請了118家企業(yè)參會，發(fā)布崗位2951個，1500余名學(xué)生落實(shí)就業(yè)崗位，有力促進(jìn)了我校畢業(yè)生本地就業(yè)。五是修改、完善學(xué)校章程、職稱評審方案、績效工資分配方案等，出臺延時服務(wù)費(fèi)發(fā)放方案。
二、關(guān)于群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面
14.關(guān)于“形式主義仍然存在”問題的整改。
整改情況：一是全面清理了各部門QQ群、微信群，明確了管理員，解散了7個因?qū)ｍ椆ぷ髋R時建立的微信群、QQ群。二是建立學(xué)生信息庫，學(xué)籍信息由教學(xué)處統(tǒng)一管理，特殊學(xué)生信息由德育處統(tǒng)一管理，各部門要使用學(xué)生信息，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到教學(xué)處、德育處調(diào)取。三是重要事情采用電話單獨(dú)通知，杜絕在學(xué)校工作群通知，減少對無關(guān)教職工的干擾。
15.關(guān)于“官僚主義禁而不絕”問題的整改。
整改情況：一是主動作為，在7月1日承辦宜賓技師教育集團(tuán)年會，推進(jìn)校企合作、開展專業(yè)共建、促進(jìn)本地就業(yè)。二是主動查找未落實(shí)的事項，加快辦理了一批教職工期待的事情，如為教學(xué)樓安裝了空調(diào)、發(fā)放2022年高考獎勵等。三是對校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部承擔(dān)教學(xué)工作作了明確規(guī)定，班子成員每周上課2-4節(jié)，中層干部每周上課6-8節(jié)。同時，班子成員每月深入支部，督促支部認(rèn)真開展三會一課和主題黨日活動，指導(dǎo)開展意識形態(tài)研判。
16.關(guān)于“服務(wù)意識不強(qiáng)”問題的整改。
整改情況：一是對全校教職工加強(qiáng)服務(wù)意識教育，建立首問責(zé)任制，切實(shí)落實(shí)“以學(xué)生為中心”的服務(wù)理念。二是完善了技能等級認(rèn)定管理辦法，優(yōu)化了工作流程，確保學(xué)生技能等級證書能快速辦理；建立了退費(fèi)流程，告知了學(xué)生及家長集中辦理退費(fèi)時間為9月中旬。三是豐富了學(xué)生菜品，增設(shè)了面點(diǎn)窗口，為學(xué)生就餐提供更多選擇性；努力降低食堂運(yùn)營成本，增加飯菜分量，讓學(xué)生得到更多的實(shí)惠。四是加強(qiáng)食堂管理，制定了校外到校培訓(xùn)人員就餐收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)審批，嚴(yán)禁非學(xué)校教職工到餐廳進(jìn)餐。五是在教室安裝了空調(diào)，給師生營造清涼的環(huán)境。
17.關(guān)于“攻堅克難精神不足”問題的整改。
整改情況：一是學(xué)校二期項目建設(shè)中職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項目已完成招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)比選，地勘及設(shè)計已進(jìn)入招標(biāo)流程。二是職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項目已通過地方政府專項債券評審，正爭取敘州區(qū)財政發(fā)放地方政府專項債券。三是三江新區(qū)校區(qū)建設(shè)取得突破性進(jìn)展，擬建在東部產(chǎn)業(yè)園（四川時代四期對面），一期規(guī)劃占地面積為200畝。
18.關(guān)于“涉嫌規(guī)避采購”問題的整改。
整改情況：一是組織采購人員學(xué)習(xí)了《政府采購法》和《四川政府采購品目分類目錄（2023年版）》，并要求所有采購項目嚴(yán)格按政府采購流程實(shí)施。二是校紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督，成立了由紀(jì)委委員組成的采購監(jiān)督小組，對采購工作進(jìn)行全程監(jiān)管。
19.關(guān)于“違規(guī)設(shè)置招標(biāo)條件”問題的整改。
整改情況：一是組織學(xué)習(xí)了《政府采購法》《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》和《四川政府采購品目分類目錄（2023年版）》，提高了后勤、基建人員的法制意識。二是規(guī)范制定招投標(biāo)文件，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國招投標(biāo)法實(shí)施條例》《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》等制度條例。
20.關(guān)于“項目招采不規(guī)范”問題的整改。
整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度要求，3萬以上的采購項目必須經(jīng)黨委會討論并通過，按照招投標(biāo)法嚴(yán)格實(shí)施采購，杜絕“未批先采”的情況再次發(fā)生。二是校紀(jì)委強(qiáng)化了監(jiān)督，防范物資采購、項目招投標(biāo)中出現(xiàn)廉潔風(fēng)險。
21.關(guān)于“采購成本控制不到位”問題的整改。
整改情況：一是參考宜賓市教育和體育局后勤指揮中心食堂原材料詢價和評定辦法，制定和完善了學(xué)校食堂原材料采購制度。二是建立了詢價機(jī)制，增加了市場調(diào)查頻次，每月對江北批發(fā)市場、中渡口、中壩大橋等市場進(jìn)行不少于兩次的詢價。三是加強(qiáng)管控，按照學(xué)校食材原材料新的評定標(biāo)準(zhǔn)，對出現(xiàn)高于合理利潤區(qū)間的供應(yīng)商制定淘汰制度。
22.關(guān)于“資金收支管理不到位”的問題。
整改情況：一是對13家單位發(fā)了催費(fèi)函和明細(xì)賬單，共收回水電費(fèi)欠款395686.3元。二是為保證學(xué)校供餐穩(wěn)定，食堂勞務(wù)將于本期結(jié)束后進(jìn)行重新招標(biāo)或自主管理。
23.關(guān)于“資產(chǎn)收益監(jiān)管追繳態(tài)度不堅決，存在廉潔風(fēng)險和收益流失風(fēng)險”的問題。
整改情況：一是全力催收欠費(fèi)。學(xué)校分別于2022年11月16日、11月25日、2023年5月17日向宜賓市桐韻農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)出催費(fèi)函，并約談了該公司負(fù)責(zé)人，要求限期完清欠費(fèi)。二是加強(qiáng)對校園超市經(jīng)營流水監(jiān)管。經(jīng)與綠源食品有限公司協(xié)商，每月底由學(xué)校派專人查詢綠源公司的銷售系統(tǒng)，根據(jù)銷售系統(tǒng)的月銷售額確定學(xué)校應(yīng)收取的承包管理費(fèi)。
24.關(guān)于“財務(wù)管理不到位”問題的整改。
整改情況：一是清理公務(wù)卡還款后報銷情況，逐筆核對后督促經(jīng)辦教師完成報銷手續(xù)，對于無法完成報銷手續(xù)的，督促職工歸還公務(wù)卡提前還款金額。二是不再為職工辦理公務(wù)卡提前還款業(yè)務(wù)，職工因公消費(fèi)公務(wù)卡后，憑發(fā)票及相關(guān)原始憑證一次性報銷。三是支付元旦春節(jié)慰問困難職工1萬元報銷審批單，已在記賬憑證中補(bǔ)齊。同時，計財處開展了自查，杜絕了此類現(xiàn)象的再次發(fā)現(xiàn)。四是工會經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照《四川省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》和工會預(yù)算進(jìn)行開支。
三、關(guān)于基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面
25.關(guān)于“對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠”問題的整改。
整改情況：一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員一崗雙責(zé)。二是召開專題會議，2023年4月25日，校黨委召開全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，部署2023年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是結(jié)合市委、市政府、市教體局2023年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，制定學(xué)校實(shí)施方案，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解落實(shí)到班子成員。
26.關(guān)于“校紀(jì)委‘三轉(zhuǎn)’不到位”問題的整改。
整改情況：一是校紀(jì)委書記現(xiàn)已到位，嚴(yán)格按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。開展崗位廉政風(fēng)險防控排查；再次梳理5個線索案件，糾正處理過程中存在的問題。二是利用支部黨員大會、處室、系部會議，開展了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》等相關(guān)條例、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高了教職工思想認(rèn)識。三是開展了警示教育，組織年輕干部學(xué)習(xí)了四川省警示教育讀本《懺悔實(shí)錄》，并撰寫了心得體會，其中兩篇被駐市教體局紀(jì)檢組推薦到市上參評；組織紀(jì)檢干部觀看了教育警示片《傾覆的青春》；組織中層及以上干部觀看了教育警示片《守護(hù)凈土》。四是進(jìn)一步修訂了學(xué)校評優(yōu)選先、年度考核、績效工資發(fā)放等相關(guān)考核激勵辦法，并將師德失范行為的懲戒納入相關(guān)制度。
27.關(guān)于“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)能力不足”問題的整改。
整改情況：一是加強(qiáng)紀(jì)檢干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察隊伍教育整頓活動，學(xué)校紀(jì)委委員雖然不在活動范圍，但全程參與學(xué)習(xí)活動，有力提升了紀(jì)委委員思想政治意識和專業(yè)能力。二是對市教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組轉(zhuǎn)交的5個線索問題全部處理完畢，涉及的5同志按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了處理，其中黨紀(jì)處分3人、政務(wù)處分1人，誡勉談話1人。
28.關(guān)于“執(zhí)行‘三定’方案不嚴(yán)肅”問題的整改。
整改情況：一是2023年5月8日，經(jīng)黨委會研究，學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，整合部分內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，調(diào)整后學(xué)校共設(shè)12個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，符合“三定”方案要求。二是向上級主管部門做了專題匯報，增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)量和干部職數(shù)。由于學(xué)校增設(shè)了宜賓技師學(xué)院，且辦學(xué)規(guī)模較2007年增加了2倍，原來的機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部職數(shù)已不能滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需求。
29.關(guān)于“干部調(diào)整隨意性強(qiáng)”問題的整改。
整改情況：一是規(guī)范流程，干部調(diào)整前向上級黨委和組織人事部門報告，經(jīng)同意后執(zhí)行。二是明確班子成員崗位責(zé)任，保持班子成員分工相對穩(wěn)定。三是在暑期干部調(diào)整中充分考慮工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性，重要部門、重要崗位必須有一定數(shù)量的干部留任。
30.關(guān)于“人才培育重視不夠”問題的整改。
整改情況：一是加大人才引進(jìn)力度，2023年上半年分兩種途徑招聘32人。其中，公開考核招聘研究生11人，公開考試招聘21人。二是積極為引進(jìn)的研究生爭取安家補(bǔ)助，本次共有6名研究生享受到了引進(jìn)人才安家補(bǔ)助，2名研究生申請到了人才公寓。三是出臺了鼓勵教師學(xué)歷提升的方案，對在職老師進(jìn)行研究生學(xué)習(xí)給予補(bǔ)助。四是嚴(yán)格干部選任，規(guī)范資料建設(shè)。在干部選拔中，嚴(yán)格程序，黨委會上黨委委員逐一表態(tài)，黨委書記末位發(fā)言，并進(jìn)行無記名投票表決。五是開展干部人事檔案專項清理工作。對全校435名教職工的檔案開展專項整改，按要求清理、完善檔案資料。
31.關(guān)于“落實(shí)黨建主體責(zé)任有差距”問題的整改。
整改情況：一是黨委主要負(fù)責(zé)同志樹立了抓好黨建是最大政績的理念，切實(shí)扛起了管黨治黨政治責(zé)任。本學(xué)期，黨委書記親自謀劃黨建工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、黨建重大活動親自過問，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)格監(jiān)督，對班子民主生活會材料、述責(zé)述廉材料嚴(yán)格把關(guān)，堅持以普通黨員身份參加支部專題組織生活和黨員大會。二是由分管黨建工作的副校長牽頭，制定了學(xué)校2023年黨建工作要點(diǎn)，對黨建工作重點(diǎn)任務(wù)作了統(tǒng)籌安排。黨建工作要點(diǎn)經(jīng)黨委書記審核后，印發(fā)到了黨委委員手中，要求黨委委員對照工作要點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作同布置、同檢查、同落實(shí)。三是2023年4月25日，校黨委召開了全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，會議傳達(dá)了宜賓市教育體育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議精神，通報了2023年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了分解落實(shí)。四是分管黨建工作的副校長對2022年度10個支部的黨建述職材料進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，重點(diǎn)審核了各支部黨建任務(wù)完成情況、支部活動開展情況、意識形態(tài)工作開展情況，確保了支部書記黨建述職大會的高質(zhì)量召開。
32.關(guān)于“‘雙重’組織生活會制度執(zhí)行不嚴(yán)格”問題的整改。
整改情況：一是黨委委員嚴(yán)格落實(shí)“雙重”組織生活會制度，均以普通黨員身份參加了所在支部的專題組織生活會、黨員大會。二是在2023年各支部組織的黨建帶團(tuán)建活動中，黨委委員帶頭參加了團(tuán)建活動，干群關(guān)系得到了進(jìn)一步融洽，支部凝聚力得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。三是扎實(shí)開展支部專題組織生活會。會前，各支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的二十大精神，切實(shí)查擺問題，深入開展談心談話，打牢了會議基礎(chǔ)；會上，大家自我批評態(tài)度誠懇、相互批評真誠坦率；會后黨員制定了整改措施，公開了整改承諾，切實(shí)進(jìn)行了整改。
33.關(guān)于“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)不力”問題的整改。
整改情況：一是已向市教體局黨組遞交了支部調(diào)整請示，同意我校將退休支部調(diào)整為2個支部。9月份干部調(diào)整完成后，即開展支部調(diào)整工作。二是落實(shí)了講黨課制度，黨委委員、支部書記、優(yōu)秀黨員共計講黨課14堂。三是對支部落實(shí)“三會一課”進(jìn)行了檢查，對存在的問題進(jìn)行了及時整改。四是嚴(yán)格黨費(fèi)收繳，按標(biāo)準(zhǔn)、按月上繳黨費(fèi)，并將黨費(fèi)及時上繳市教體局黨費(fèi)專戶。
四、關(guān)于落實(shí)巡察等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況方面
34.關(guān)于“部分項目仍未通過消防驗收”的問題。
35.關(guān)于“‘學(xué)生寢室超員’問題仍未整改到位”的問題。
整改情況：一是與三江新區(qū)對接，在東部產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃200畝校園用地，建設(shè)分校區(qū)。二是動員了城區(qū)內(nèi)學(xué)生走讀，減少寢室住宿壓力。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0831-2381635；電子郵箱4856837@qq.com。
中共四川省宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校委員會
2023年8月28日
